HAN installeert dr. Robert Verburg als lector HRM

De Hogeschool van Arnhem en Nijmegen installeert donderdag 14 oktober dr. Robert Verburg als lector Human Resource Management. Hij aanvaardt zijn ambt met het uitspreken van zijn intreerede: 'Percepties van HRM'.

Ten gevolge van de vergrijzing, de financiële crisis, de toenemende schaarste aan personeel en de daaruit voortvloeiende druk, is een zeer ingrijpende herschikking van het publieke domein gaande. In zijn rede 'Percepties van HRM' gaat Verburg in op het belang van Human Resource Management als hét middel om hierop te anticiperen. Hij geeft aan hoe er vanuit personeelsmanagement kan worden ingespeeld op veranderingen, hoe de personeelsfunctie zal veranderen en welke studies hier aan kunnen bijdragen.

Robert Verburg is arbeids- en organisatiepsycholoog. Hij studeerde psychologie in Leiden en promoveerde in 1998 aan de VU in Amsterdam. Verburg geeft onderwijs op het gebied van HRM, leiderschap en methodologie en doet onderzoek naar de link tussen HRM en performance, leiderschap in geografisch gedistribueerde teams, nieuwe werkvormen en internationalisering van arbeidsprocessen.